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2018年兴业银行成都分行人员招聘启事

发布时间:2018-12-28 编辑:四川人事考试网  151四川网: www.uglv.net

 一、银行简介

兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业,是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行,服务立行”,以“一流银行、精品银行”为发展目标,在地方党委政府的关心支持下,在监管部门的指导帮助下,以成都为依托,面向四川乃至西南,通过优良的客户营销和服务体系,借助先进技术手段,向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优?#30465;?#24555;捷的金融服务。成立15年来,兴业银行成都分行立足成都,扎根四川,以支持地方经济社会发展为己任,品牌形象日益提升,社会影响力不断增强,受到社会各界一致好评,连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2018年6月末,分行本外币资产总额为1431.65亿元,本外币负债总额为1427.44亿元,在川股份制银行中排名前列。

成都分行?#32676;?#33635;获全国中华总工会“工人先锋号”荣誉称号;在第二届中国银行业“好分行”评选活动中被中国银行业协会授予“中国银行业文明规范服务示范单位”称号。此外,?#36129;?#22235;川省委省政府授予2013年“省级文明单位”荣誉称号;荣获2015年?#20154;?#24029;省志愿者服务贡献奖;还荣获“四川省银行业防范操作风险先进单位”、“合规经营一级分行”等荣誉称号。同?#20445;?#34987;四川省银监?#36136;?#20104;“扶贫先进集体”称号;获得人民银行成都分行2017年?#20154;?#24029;省银行机构支付结算工作考核“先进单位”称号;获得四川银行业协会颁发的2017年“年度最佳绿色金融奖”。

目前,兴业银行成都分行内设部门齐备健全,经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了120家营业网点,其中传统分支行34家、社区支行83家、小微支行3家,其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构,建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络,推出了先进的网上银行“在线兴业”,开通了全国统一的客户服务热线“95561”,建立了与全国多家银行的代理行关系,基本形成了虚?#21040;?#21512;、功能全面、辐射全国的服务网络。

兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”,兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行?#38597;?#20859;?#22270;?#32858;起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队,“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象,赢得了广泛赞誉。

二、招聘岗位及条件

(一)企金业务部副总监/总监助理

本科及以上学历,43岁以下,中级以上专业技术职称,从事金融工作5年以上,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上,具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。 熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,掌握较丰富的企业金融业务知识;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。 具有重点行业、重点渠道及重点客户等特殊?#35797;从?#20808;。

(二)企金业务部业务拓展经理/?#26412;?#29702;

本科及以上学历,35岁以下,有3年以上金融工作经历。熟悉存贷款、?#26412;蕁?#32467;算等银行业务,熟悉银行对公业务?#23433;?#21697;,具备相应的操作技能和独立分析问题、解决问题的能力,具有较强的市场开拓能力和社会活动能力,客户?#35797;?#20016;富能创造优异业绩者优先考虑或放宽条件录用。

(三)企业金融客户经理

大专及以上学历,35岁以下,有2年以上经济、金融工作经历。熟悉银行存贷款业务、?#26412;?#19994;务等,了解本地市场环境,熟悉证券、保险、信托、基金或财务公司等行业的相关金融业务,了解有关行业监管要求和业务流程。

三、招聘流程

1、请在谷歌浏览器中输入网址:http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume

2、简历投递注意事项:

管理简历中,

(1)人员身份请选择社会招聘;

(2)应聘地点包括成都,德阳,绵阳,乐山,泸州,宜宾,南充。可多选(一至两个,若只选一个,第二选择请留空);

(3)学历信息请填写小学及以?#20808;?#37096;学历,最高学历请选择“是”,高中专业请填写“文科”或“理科”,最高学历?#24418;?#33719;得毕业证,毕业证号可填写“暂无”。

(4)请上传标准证件照,图片大小不能超过2M(?#25484;?#35268;格:358像素(宽)×441像素(高))。

(5)“家庭信息”父?#21103;?#39035;填写(若父母离异、去世等情况,也请填写),已婚人员配偶信息必须填写,已育人员?#20248;?#20449;息必须填?#30784;?/span>

?#19994;?#30003;请中,

(6)招聘编号请填写“QJ2018”。

(7)应聘岗位请选填“业务部副总监”、“业务拓展经理”、“客户经理”。

3、笔试及面试时间待简历初选后另行通知,请保证填?#20174;?#31665;及手机通畅。

4、若有系统操作困难或疑问,请发送?#22987;?#33267;[email protected]

5、投递截至时间为2019年1月15日。

四、注意事项

1、请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。

2、未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还。

3、谢绝一切来电来访。

 

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